﻿<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>سندس عبدو, Author at تعليم جديد</title>
	<atom:link href="https://www.new-educ.com/author/abdosondos/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.new-educ.com/author/abdosondos</link>
	<description>أخبار و أفكار تقنيات التعليم</description>
	<lastBuildDate>Sat, 19 Feb 2022 13:38:52 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.3</generator>

<image>
	<url>https://www.new-educ.com/wp-content/uploads/cropped-logo-new-32x32.jpg</url>
	<title>سندس عبدو, Author at تعليم جديد</title>
	<link>https://www.new-educ.com/author/abdosondos</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">80765206</site>	<item>
		<title>أنجع 7 آليات وطرق لتقييم أداء العاملين</title>
		<link>https://www.new-educ.com/%d8%a2%d9%84%d9%8a%d8%a7%d8%aa-%d9%88-%d8%b7%d8%b1%d9%82-%d9%84%d8%aa%d9%82%d9%8a%d9%8a%d9%85-%d8%a3%d8%af%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d9%8a%d9%86</link>
					<comments>https://www.new-educ.com/%d8%a2%d9%84%d9%8a%d8%a7%d8%aa-%d9%88-%d8%b7%d8%b1%d9%82-%d9%84%d8%aa%d9%82%d9%8a%d9%8a%d9%85-%d8%a3%d8%af%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d9%8a%d9%86#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[سندس عبدو]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 19 Feb 2022 13:38:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[إرشادات]]></category>
		<category><![CDATA[تقويم]]></category>
		<category><![CDATA[تقييم]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.new-educ.com/?p=32882</guid>

					<description><![CDATA[<p>تمهيد: إن عملية تقييم أداء العاملين تعتبر من أهم النشاطات التي تقوم بها إدارة الموارد البشرية في المنظمات. ويجدر بالذكر أن عملية التقييم قائمة على أسلوب العصا والجزرة وهي أحد الأساليب التقليدية، بحيث تهدف إلى دفع الأفراد في المنظمات إلى أداء الأعمال الموكلة إليهم على الوجه المطلوب عن طريق ربط المكافآت والعقوبات بنتائج التقييم. أما &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.new-educ.com/%d8%a2%d9%84%d9%8a%d8%a7%d8%aa-%d9%88-%d8%b7%d8%b1%d9%82-%d9%84%d8%aa%d9%82%d9%8a%d9%8a%d9%85-%d8%a3%d8%af%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d9%8a%d9%86">أنجع 7 آليات وطرق لتقييم أداء العاملين</a> appeared first on <a href="https://www.new-educ.com">تعليم جديد</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.new-educ.com/%d8%a2%d9%84%d9%8a%d8%a7%d8%aa-%d9%88-%d8%b7%d8%b1%d9%82-%d9%84%d8%aa%d9%82%d9%8a%d9%8a%d9%85-%d8%a3%d8%af%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d9%8a%d9%86/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>2</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">32882</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
