إعداد: سمر شحادة الترتير، صمود باجس حجاج، جامعة القدس المفتوحة، عمادة الدراسات العليا والبحث العلمي – برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية التطبيقية. مقدمة تعد التطورات التكنولوجية مظهراً من مظاهر العصر الحديث، وفي ظل بيئة عمل …
أكمل القراءة »نتائج البحث عن : الموارد الرقمية
تطبيقات الحوسبة السحابية للموارد البشرية
المقدمة: تعرف الحوسبة السحابية أنها الأنظمة الحاسوبية والموارد والمصادر المتعددة المتوفرة على الشبكة تستطيع إتاحة الخدمات الحاسوبية بشكل متكامل ودون الالتزام بالموارد المتوفرة كمساحة التخزين وحجم الذاكرة وقوة المعالجة، وكذلك الأمر في أجهزة الحاسوب المتوفرة …
أكمل القراءة »الحوكمة الإلكترونية التعليمية في ظل المتغيرات العالمية الراهنة
مقدمة تعتبر الإدارة المدرسية من أهم عناصر تطوير العملية التربوية في المؤسسات التعليمية؛ ذلك لما للإدارة من تأثير على العملية التعليمية وضمان تطويرها وأدائها لرسالتها([1]). وتعتبر الحوكمة الإلكترونية التعليمية من أهم سمات العصر الحديث الذي …
أكمل القراءة »التقنيات الحديثة في تحليل البيانات وعلوم البيانات
يعتمد العلم على جمع البيانات وتحليلها لاستخلاص استنتاجات منطقية يمكن بناء العديد من القرارات من خلالها، فهي تشكل حجر الأساس لأي قرار سوف يتخذ في مختلف القطاعات. فعصرنا الحالي يشهد حالة من التقلب والغموض في …
أكمل القراءة »اتجاهات حديثة في تقويم المعلم
وفي ضوء التطورات التي تشهدها المملكة العربية السعودية في منظومة التعليم، تغيرت النظرة للدور الذي يلعبه المعلمون، فمعلم اليوم هو باني أجيال المستقبل، لذا فهو مطالب بأن يقوم بأدوار تستدعي منه مهارات ومهام تختلف كثيراً …
أكمل القراءة »مزايا وعيوب الذكاء الاصطناعي في المقابلات الشخصية لاختيار القوى العاملة بالاستعانة بتحليل SWOT
يتّسم عصرنا الحاضر بسرعة التقدم والتعقيد والتطور الهائل في استخدام تكنولوجيا المعلومات والشبكات الإلكترونية. لقد أصبحت هذه التكنولوجيا جزءاً أساسيا من حياتنا اليومية والعملية خصوصاً مع استخدامها في الإدارة الحديثة، إذ تحول جزء كبير من …
أكمل القراءة »تطبيقات جوجل google واستخدامها بالعمل الإداري
المقدمة لقد أصبحت التطبيقات الإلكترونية جزءا مهما من الحياة اليومية وأدت إلى التطور النوعي للمحتوى العملي والتكنولوجي والتطور الإداري الحاصل على المستوى العام في كافة المنظمات والشركات والمؤسسات. وتقدم جوجل العديد من الخدمات والتطبيقات المجانية …
أكمل القراءة »تقييم البرامج التدريبية في المنظمة كمدخل لقياس فعالية التدريب
تسعى المنظمات في كافة القطاعات للاستثمار في التدريب باعتباره وسيلة للارتقاء بقدرات الموظفين، الأمر الذي يعود بالنفع على المنظمة و إنجازها لضمان استمراريتها بالتالي رفع قدراتها التنافسية. لذا أصبح نشاط التدريب يتميز بالاستمرارية والأهمية بسبب …
أكمل القراءة »موقع الفتيات والنساء في النظم التعليمية
إعداد: الدكتور/ إيهاب إبراهيم السيد محمد – دكتوراه في التربية تخصص تكنولوجيا التعليم جامعة عين شمس و الدكتورة/ فاطمة السيد اليمانى – دكتوراه في التربية تخصص علم نفس جامعة القاهرة تسعى السياسات الداخلية لكل …
أكمل القراءة »أفضل أنظمة إدارة التعلم LMS التي تقدم تجارب مجانية (تحديث 2022)
يعود التعلم عبر الإنترنت أو التعلم الإلكتروني إلى التسعينيات الميلادية، حيث ظهر لأول مرة في مؤتمر العلاج السلوكي المعرفي (CBT) سنة 1999 على يد الأمريكي إليوت ماسي حيث عرف التعلم الإلكتروني بأنه “استخدام تكنولوجيا الشبكة …
أكمل القراءة »