﻿<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>التنظيم Archives - تعليم جديد</title>
	<atom:link href="https://www.new-educ.com/tag/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.new-educ.com/tag/التنظيم</link>
	<description>أخبار و أفكار تقنيات التعليم</description>
	<lastBuildDate>Tue, 23 May 2023 07:00:39 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.5</generator>

<image>
	<url>https://www.new-educ.com/wp-content/uploads/cropped-logo-new-32x32.jpg</url>
	<title>التنظيم Archives - تعليم جديد</title>
	<link>https://www.new-educ.com/tag/التنظيم</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">80765206</site>	<item>
		<title>مفهوم ظاهرة الصمت التنظيمي وأشكاله في حياة المنظمات الفلسطينية</title>
		<link>https://www.new-educ.com/%d9%85%d9%81%d9%87%d9%88%d9%85-%d8%b8%d8%a7%d9%87%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b5%d9%85%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a-%d9%88%d8%a3%d8%b4%d9%83%d8%a7%d9%84%d9%87</link>
					<comments>https://www.new-educ.com/%d9%85%d9%81%d9%87%d9%88%d9%85-%d8%b8%d8%a7%d9%87%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b5%d9%85%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a-%d9%88%d8%a3%d8%b4%d9%83%d8%a7%d9%84%d9%87#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[ھبه محمد صدقي شقو]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 May 2023 07:00:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[مفاهيم]]></category>
		<category><![CDATA[التنظي]]></category>
		<category><![CDATA[التنظيم]]></category>
		<category><![CDATA[القيم التنظيمية]]></category>
		<category><![CDATA[المنظمات]]></category>
		<category><![CDATA[ريادة الأعمال]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.new-educ.com/?p=34469</guid>

					<description><![CDATA[<p>مقدمة ساهم علم &#8220;السلوك التنظيمي&#8221; بشكل كبير في التعرف على أبرز المشكلات والظواهر المتعلقة بسلوك الأفراد والجماعات في المنظمات و التي تعاني منها العديد من منظمات الأعمال والمنظمات الحكومية على حد سواء، وتأتي ظاهرة &#8221; الصمت التنظيمي &#8221; أو كما يسميه بعض المهتمين في السلوك التنظيمي ب &#8220;سلوك الصمت&#8221; أو &#8220;صمت العاملين&#8221; كأحد المشكلات والظواهر &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.new-educ.com/%d9%85%d9%81%d9%87%d9%88%d9%85-%d8%b8%d8%a7%d9%87%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b5%d9%85%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a-%d9%88%d8%a3%d8%b4%d9%83%d8%a7%d9%84%d9%87">مفهوم ظاهرة الصمت التنظيمي وأشكاله في حياة المنظمات الفلسطينية</a> appeared first on <a href="https://www.new-educ.com">تعليم جديد</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.new-educ.com/%d9%85%d9%81%d9%87%d9%88%d9%85-%d8%b8%d8%a7%d9%87%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b5%d9%85%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a-%d9%88%d8%a3%d8%b4%d9%83%d8%a7%d9%84%d9%87/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">34469</post-id>	</item>
		<item>
		<title>المناخ التنظيمي المدرسي : الأنواع والخصائص والتفاعلات</title>
		<link>https://www.new-educ.com/%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%ae-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%b3%d9%8a</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[د. إيناس عبّاد العيسى]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Nov 2021 23:01:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[إرشادات]]></category>
		<category><![CDATA[مفاهيم]]></category>
		<category><![CDATA[التنظيم]]></category>
		<category><![CDATA[المدرسة]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.new-educ.com/?p=32481</guid>

					<description><![CDATA[<p>يعتبر المناخ التنظيمي أحد المتغيرات التي تقترن بنجاح المنظمة، وتعمل على تحقيق الأهداف الموضوعة والمخططة فيها. فالجو السائد داخل المنظمة له أثر مباشر على تحقيق الأهداف النهائية التي تصبوا إليها، كما تأتي أهميته في أن له تأثيراً واضحاً على الدافعية والأداء والرضا الوظيفي، بسبب ما يدركه العاملون من طبيعة بيئة العمل، وما ينتج عن ذلك &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.new-educ.com/%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%86%d8%a7%d8%ae-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%b3%d9%8a">المناخ التنظيمي المدرسي : الأنواع والخصائص والتفاعلات</a> appeared first on <a href="https://www.new-educ.com">تعليم جديد</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">32481</post-id>	</item>
		<item>
		<title>إدارة التغيير التنظيمي</title>
		<link>https://www.new-educ.com/%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%ba%d9%8a%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a</link>
					<comments>https://www.new-educ.com/%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%ba%d9%8a%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[د. مها محمد خلف الزايدي]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Apr 2019 08:40:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[إرشادات]]></category>
		<category><![CDATA[التغيير]]></category>
		<category><![CDATA[التنظيم]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.new-educ.com/?p=25979</guid>

					<description><![CDATA[<p>الدلالة المعجميَّة اللغوية للفظ التغيير: تدور مادَّة (غَيَّرَ) في اللُّغة على أصليْن، هما: • إحْداث شيء لم يكن قبلَه. • انتِقال الشيء من حالةٍ إلى حالة أخرى. فمن الأصل الأول: (غَيَّرَه): جَعَلَه غَيْرَ ما كَانَ، و(غَيَّرَه): حَوَّلَهُ وبَدَّلَهُ. ومن الأصل الثاني: (الغِيَر)؛ أَي: تَغَيُّر الحال وانتقالها من الصلاح إِلى الفساد هل وردت كلمة التغيير في القرآن العظيم ؟ ورد &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.new-educ.com/%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%ba%d9%8a%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a">إدارة التغيير التنظيمي</a> appeared first on <a href="https://www.new-educ.com">تعليم جديد</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.new-educ.com/%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%ba%d9%8a%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>6</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">25979</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
