﻿<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>القيم التنظيمية Archives - تعليم جديد</title>
	<atom:link href="https://www.new-educ.com/tag/%d8%a7%d9%84%d9%82%d9%8a%d9%85-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a%d8%a9/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.new-educ.com/tag/القيم-التنظيمية</link>
	<description>أخبار و أفكار تقنيات التعليم</description>
	<lastBuildDate>Tue, 23 May 2023 07:00:39 +0000</lastBuildDate>
	<language>ar</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.4</generator>

<image>
	<url>https://www.new-educ.com/wp-content/uploads/cropped-logo-new-32x32.jpg</url>
	<title>القيم التنظيمية Archives - تعليم جديد</title>
	<link>https://www.new-educ.com/tag/القيم-التنظيمية</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">80765206</site>	<item>
		<title>مفهوم ظاهرة الصمت التنظيمي وأشكاله في حياة المنظمات الفلسطينية</title>
		<link>https://www.new-educ.com/%d9%85%d9%81%d9%87%d9%88%d9%85-%d8%b8%d8%a7%d9%87%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b5%d9%85%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a-%d9%88%d8%a3%d8%b4%d9%83%d8%a7%d9%84%d9%87</link>
					<comments>https://www.new-educ.com/%d9%85%d9%81%d9%87%d9%88%d9%85-%d8%b8%d8%a7%d9%87%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b5%d9%85%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a-%d9%88%d8%a3%d8%b4%d9%83%d8%a7%d9%84%d9%87#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[ھبه محمد صدقي شقو]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 May 2023 07:00:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[مفاهيم]]></category>
		<category><![CDATA[التنظي]]></category>
		<category><![CDATA[التنظيم]]></category>
		<category><![CDATA[القيم التنظيمية]]></category>
		<category><![CDATA[المنظمات]]></category>
		<category><![CDATA[ريادة الأعمال]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.new-educ.com/?p=34469</guid>

					<description><![CDATA[<p>مقدمة ساهم علم &#8220;السلوك التنظيمي&#8221; بشكل كبير في التعرف على أبرز المشكلات والظواهر المتعلقة بسلوك الأفراد والجماعات في المنظمات و التي تعاني منها العديد من منظمات الأعمال والمنظمات الحكومية على حد سواء، وتأتي ظاهرة &#8221; الصمت التنظيمي &#8221; أو كما يسميه بعض المهتمين في السلوك التنظيمي ب &#8220;سلوك الصمت&#8221; أو &#8220;صمت العاملين&#8221; كأحد المشكلات والظواهر &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.new-educ.com/%d9%85%d9%81%d9%87%d9%88%d9%85-%d8%b8%d8%a7%d9%87%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b5%d9%85%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a-%d9%88%d8%a3%d8%b4%d9%83%d8%a7%d9%84%d9%87">مفهوم ظاهرة الصمت التنظيمي وأشكاله في حياة المنظمات الفلسطينية</a> appeared first on <a href="https://www.new-educ.com">تعليم جديد</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.new-educ.com/%d9%85%d9%81%d9%87%d9%88%d9%85-%d8%b8%d8%a7%d9%87%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b5%d9%85%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a-%d9%88%d8%a3%d8%b4%d9%83%d8%a7%d9%84%d9%87/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">34469</post-id>	</item>
		<item>
		<title>القيم التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي</title>
		<link>https://www.new-educ.com/%d8%a7%d9%84%d9%82%d9%8a%d9%85-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d9%88-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d8%af%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[هيفاء إبراهيم السريحي]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 12 Sep 2020 00:13:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[إرشادات]]></category>
		<category><![CDATA[الأداء الوظيفي]]></category>
		<category><![CDATA[القيم التنظيمية]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.new-educ.com/?p=30446</guid>

					<description><![CDATA[<p>في ظل سباق المنظمات نحو إثبات هويتها ورسالتها التي يكشف عن نشاطها وفعاليتها، أصبح البعد القيمي من أهم ركائز النجاح التي ترتكز عليها الخطط الاستراتيجية، لما له من دور عظيم في تفعيل العملية الإدارية وتحسين إنتاجية العمل بما يضمن نمو المنظمة وتحقيق أهدافها. لهذا ركزت العديد من الدراسات العلمية قديماً وحديثاً على أهمية القيم التنظيمية &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.new-educ.com/%d8%a7%d9%84%d9%82%d9%8a%d9%85-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d9%88-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d8%af%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a">القيم التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي</a> appeared first on <a href="https://www.new-educ.com">تعليم جديد</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">30446</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
