الرئيسية » الواجهة » هكذا يمكننا معالجة التباين بين مهارات الشباب وسوق العمل

هكذا يمكننا معالجة التباين بين مهارات الشباب وسوق العمل

 

ينشر المقال التالي في إطار اتفاق التعاون و تبادل النشر بين موقع المؤتمر العالمي للابتكار في التعليم-مؤسسة قطر ( وايز WISE )، و موقع تعليم جديد.

في شهر حزيران (يونيو) 2015، قامت شركة بانثيرون- إيرنيست أند يونغ (Pantheron – EY) للاستشارات الاستراتيجية بنشر دراسة استقصائية على صعيد ستة دول من الخليج العربي – البحرين، الكويت، عمان، قطر، المملكة العربية السعودية، والإمارات المتحدة – تحت عنوان: “كيف ستقوم دول الاتحاد الخليجي بسدّ فجوة المهارات؟” وذلك في إشارة إلى التباين القائم والمستمرّ بين المهارات التي يكتسبها خريجي الجامعات خلال سنوات الدراسة وتلك التي يبحث عنها أرباب العمل في موظفي اليوم. وقد قام الباحثون باستطلاع رأي حوالي ألف طالب من مواطني الدول المذكورة إلى جانب ما يقارب مئة رب عمل في مؤسسة كبيرة ومتوسطة الحجم تابعة للقطاع الخاص. وقد ركزت الدراسة على مواقف وتطلعات الطلاب الذين يستعدون لدخول سوق العمل، فضلا عن الفجوات الرئيسية بين توقعات أرباب العمل في القطاع الخاص وموظفي المستقبل. وقد توصلت الدراسة إلى أنّ …. اقرأ المزيد


مقالات يمكن أن تعجبك




عن الكاتب

وايز wise  
كتب ما مجموعه 20 مقالات اضغط هنا لقراءتها

مؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم - مؤسسة قطر





تعليقات الفيسبوك



تعليقات الموقع


أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Solve : *
23 + 10 =


للتوصل بأحدث مقالات المدونة فور نشرها، أدخل بريدك الإلكتروني في المربع أسفله، ثم اضغط على زر "اشترك"