إرشادات

دور السينما في التنشئة الاجتماعية للأطفال: يرى كل من علي أسعد وطفة (2011) و سامية بن عمر (2018)  أن التربية الحقيقية هي التي تتناغم مع متطلبات هذا العصر واحتياجاته، وتتمثل في بناء الروح، وتشكيل الضمير، …

إن الملاحظة أول وسائل التعلم، وهي كذلك أول خطوات التقييم. وقد هيأ لي وجودي في البيئة التعليمية جوا ملائما للملاحظة والتقييم، بل والبناء على ذلك تعلما وتعليما، إنه لحافزٌ كبير يدفعني للتفكير باعتباري معلما مختصا …

يعتبر التعليم عن بعد أسلوبا فعالا في توفير فرص التعليم وإثراء العملية التعليمية، لا سيما وقد انتشرت الكثير من الوسائط التفاعلية التي تساهم في مساعدة الطلبة في العملية التعليمية. لقد كان التعلم عن بعد سابقاً …

عادة ما يلجأ الطفل في الأشهر الأولى من الولادة إلى البكاء والتلفت بعينيه تعبيرًا عن حاجاته التي غالبًا ما تكون الأم الأقدر من غيرها على التقاط الرسالة التي يستهدفها الطفل من وراء ذلك، ثم يستغني …

وفي ضوء التطورات التي تشهدها المملكة العربية السعودية في منظومة التعليم، تغيرت النظرة للدور الذي يلعبه المعلمون، فمعلم اليوم هو باني أجيال المستقبل، لذا فهو مطالب بأن يقوم بأدوار تستدعي منه مهارات ومهام تختلف كثيراً …

يتّسم عصرنا الحاضر بسرعة التقدم والتعقيد والتطور الهائل في استخدام تكنولوجيا المعلومات والشبكات الإلكترونية. لقد أصبحت هذه التكنولوجيا جزءاً أساسيا من حياتنا اليومية والعملية خصوصاً مع استخدامها في الإدارة الحديثة، إذ تحول جزء كبير من …

أصبحت وظيفة إدارة الموارد البشرية من الوظائف الأساسية التي ترتكز عليها المنظمات في يومنا هذا، من منطلق أن العنصر البشري يمثل أهم عناصر الإنتاج والمورد الأهم في عالم الأعمال، حيث أصبحت وظيفة إدارة الموارد البشرية …

التعامل مع المراهقين والتحدث معهم أمر قد يستعصي على عددٍ غيرِ قليلٍ من الأسر، إنه السهل الممتنع لا المستحيل. هو أمر غاية في الأهمية ينبغي إيلاؤه العناية الكاملة التي يستحق، سواء من ناحية التنظير التربوي …

في الآونة الأخيرة اتجهت العديد من المؤسسات التربوية نحو أتمتة التعليم باعتبارها جزء من التغيرات المصاحبة لظهور العديد من التقنيات الحديثة واستخداماتها الواسعة في المجالات التربوية. وعليه أطلقت إدارة الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي “SDAIA” …

تعتبر عملية تقييم الأداء  الوظيفي من العمليات الهامة التي تمارسها إدارة الموارد البشريّة في المنظمات، وعلى جميع مستويات المنظمة، بدءاً من الإدارة العليا وانتهاءاً بالعاملين في أقل المراكز الوظيفية، وهيَ إحدى أدوات الرقابة الإدارية الفاعلة، …