تعتبر عملية تقييم الأداء الوظيفي من العمليات الهامة التي تمارسها إدارة الموارد البشريّة في المنظمات، وعلى جميع مستويات المنظمة، بدءاً من الإدارة العليا وانتهاءاً بالعاملين في أقل المراكز الوظيفية، وهيَ إحدى أدوات الرقابة الإدارية الفاعلة، …
أكمل القراءة »دور المُعلم في تعزيز الهوية الثقافية ومواجهة مخاطر العولمة
هذا المقال من إعداد أ. غادة حسن الكحلوت و أ. رجاء صلاح صندوقة مقدمة يُعتبر المُعلم الركيزة الأساسية …
الجودة والاعتماد في تعليم الأشخاص ذوي الإعاقة
مقدمة يتناول المقال الحالي موضوعًا مهمًا فيما يتعلق بمتطلبات الجودة والاعتماد لتعليم ذوي الإعاقة؛ ذل…
التطبيقات التربوية لنموذج فان هيل في تدريس محتوى الهندسة بكتب الرياضيات
توطئة: تعد الهندسة أحد فروع الرياضيات المهمة والأساسية، وذلك بسبب طبيعتها، وتطبيقاتها المتعددة في ال…
أهمية التفكير في تنمية العملية التعليمية
هذا المقال من إعداد أ. رجاء صلاح صندوقة ;أ. غادة حسن الكحلوت مقدمة في ظل التقدم العلمي والتكنولوجي …
الشراكة بين المدرسة والأهل: أساس النجاح الأكاديمي والتربوي
مقدمة الشراكة بين المدرسة والأهل هي علاقة تكاملية تهدف إلى دعم الطالب في مسيرته التعليمية والتربوية.…
أحدث المقالات
تطبيقات جوجل google واستخدامها بالعمل الإداري
المقدمة لقد أصبحت التطبيقات الإلكترونية جزءا مهما من الحياة اليومية وأدت إلى التطور النوعي للمحتوى العملي والتكنولوجي والتطور الإداري الحاصل على المستوى العام في كافة المنظمات والشركات والمؤسسات. وتقدم جوجل العديد من الخدمات والتطبيقات المجانية …
أكمل القراءة »تقييم البرامج التدريبية في المنظمة كمدخل لقياس فعالية التدريب
تسعى المنظمات في كافة القطاعات للاستثمار في التدريب باعتباره وسيلة للارتقاء بقدرات الموظفين، الأمر الذي يعود بالنفع على المنظمة و إنجازها لضمان استمراريتها بالتالي رفع قدراتها التنافسية. لذا أصبح نشاط التدريب يتميز بالاستمرارية والأهمية بسبب …
أكمل القراءة »نصائح ذهبية لإخواني المعلمين
مقدمة يحتل المعلم مكانة رفيعة وسط كل المهن والوظائف، فهو الذي يقوم بتربية عقول أبناء المجتمع كله؛ وله رسالة كالأنبياء في تنوير مثل هذه العقول والوصول بها لفكر صحيح يضئ أفاق هذا المجتمع ويعود بالنفع …
أكمل القراءة »التدريب المصغر وعلاقته بوظائف إدارة الموارد البشرية
التدريب المصغر microtraining ما هو ؟ وهل يمكن اعتباره من وظائف إدارة الموارد البشرية ؟ مقدمة تقوم فلسفة التدريب المصغر على وصول المتدرب لدرجة عالية من الإتقان والكفاءة، و مما لاشك فيه أن هذا سبب …
أكمل القراءة »دورات التدريب الإلكتروني في منصات التعلم العربية والعالمية
تتميز حياتنا في العصر الحالي بالتغيير المستمر، فهناك تطور في جميع مناحي الحياة، وذلك بسبب الاكتشافات والتقنيات الحديثة والمتقدمة حيث لم يشهد عصر من العصور السابقة هذا التقدم المتسارع كما نشهده اليوم. وبما أن العالم …
أكمل القراءة »البعد الأخلاقي للذكاء الإصطناعي
المقدمة شهدت السنوات الأخيرة ثورة تكنولوجية هائلة أدت إلى وصول العقل البشري إلى ابتكار ذكاء يحاكي ذكاءه، ساعد على تطوير ظروف معيشتنا وتسهيل حياتنا من خلال توفير كل أساليب الراحة والرفاهية، إذ أن التطور الكبير …
أكمل القراءة »هل الأطفال قادرون على تعلم مفاهيم العلوم والهندسة؟
العلم والهندسة لتلاميذ الروضة والابتدائي! – ربع السكان على مقاعد الدراسة يذهب في صباح كل يوم ملايين التلاميذ والطلاب إلى الروضات والمدارس في مراحل التعليم ما قبل الجامعي. على سبيل المثال، في بداية العام الدراسي …
أكمل القراءة »مستقبل وظائف الموارد البشرية في ضوء تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي
تتطلب المنافسة بين المؤسسات الصناعية أن تكون هذه المؤسسات ذكية من أجل اتخاذ أفضل قراراتها وأن تظل قادرة على المنافسة في السوق، وفي الوقت الحاضر قدم كل من الذكاء الاصطناعي والذكاء البشري مساهمات كثيرة في …
أكمل القراءة »ضرورة تعزيز الدور البيداغوجي للأستاذ كمدخل لإرساء الجودة التعليمية
لقد ارتبطت مكانة الأستاذ أو المعلم في مخيال المجتمعات عبر الحضارات والأحقاب التاريخية المتعاقبة بذلك الرجل الحكيم الوقور، والمربي الناصح الصبور، الباذل للمعرفة والمنشئ للفكرة والملهم للحكمة، فاحتفى به الشعراء وكرمه الأمراء، عرفانا بفضله في …
أكمل القراءة »